5月15日下午，公共管理学院在雁塔校区召开2024版培养方案制定工作推进会暨调研工作反馈会。出席会议的有党委书记郭斌、院长詹绍文、副院长方永恒、各专业教研室主任、实验室主任、教学办全体工作人员。此次会议不仅汇报了2024版培养方案的制定进展，还深入反馈了前期调研结果，并分享了从调研中吸取到的宝贵经验。

会议伊始，方院长首先强调了2024版培养方案制定工作的重要性，并对参与调研工作的师生表示了感谢。在汇报工作推进阶段，相关负责人详细介绍了2020版培养方案在培养目标、毕业要求、课程体系上的调整。他们指出，方案的制定是基于对学生发展、行业需求以及教育趋势的深入分析和研究，我们应坚守学科本源，紧抓数智背景，在培养、教学各环节中回应时代背景。

紧接着，调研团队汇报了高校走访调研的情况。通过走访武汉大学、华中科技大学、华中农业大学、西北农林科技大学、中国人民大学、上海交通大学等高校，交流专业办学经验，不仅了解到了兄弟院校在人才培养方面的先进经验和做法，还深入探讨了行业发展趋势和人才需求的变化。文化产业管理专业参加了全国一流本科专科建设点经验交流会，城市管理专业也参加了全国高校城市管理专业院长系主任会议，这些经验交流为学院在制定2024版培养方案时提供了重要的外部参考和借鉴。

在听取了各专业的汇报后，詹院长对调研工作给予了高度评价。他表示，通过多渠道的调研和反馈，学院能够更加准确地把握学生和社会的需求，为新版培养方案的制定提供了有力的数据支撑和参考依据。最后，郭书记对本次调研工作反馈会进行总结，他希望各专业要以此次新版培养方案制定为契机，解放思想，勇于创新，进一步明确专业定位，推进课程建特建强，推进本科教育教学“国际+”。

2024版培养方案的制定工作作为学院2024年本科教学重点工作，学院上下高度重视，从3月开始，学院开展了一系列教育教学活动，从制定新版培养方案修订方案，到“走进课堂”系列教能提升活动，再到各专业开展的教师研讨、在校本科生学情调研会、高校走访调研、用人单位进行走访调研等等，相信在学院全体师生的共同努力下，新版培养方案一定能够成为推动学校、学院高质量发展的重要支撑和保障。