为深度对接陕西省养老产业高质量发展布局,深化养老领域政校协企产教融合,破解区域养老人才培育、供需适配、产业升级难题,6月14日,2026年陕西省养老人才培养与招聘交流会在西安医学院未央校区举办。本次会议由陕西省民政厅、省人社厅、省教育厅等省级主管部门指导,陕西省社会福利与养老服务协会、西安市慈善会主办,西安医学院承办,汇聚省内外31所涉老专业院校、160余家养老服务机构与涉老企业,特邀多位行业主管部门负责人、学界专家、产业代表参会,总参会规模近400人,是陕西省养老人才建设与银发产业发展领域的年度重要行业盛会。公共管理学院公共事业管理系党支部书记胡金荣带队师生代表参会,深度参与主旨分享、校企签约、专题研讨、人才对接等系列活动。
本次交流会立足人口老龄化国家战略与陕西省养老服务体系建设发展大势,以“育银发人才、促产业升级、稳就业供需”为核心目标,搭建起政府指导、高校赋能、企业赋能、行业联动的四维供需对接平台,聚焦养老人才培养创新、就业岗位对接、队伍长效建设、产业业态升级四大核心议题,通过主旨报告、专题分享、权威发布、校企签约、平行分论坛、现场招聘六大板块,精准破解行业人才供需错配、培育模式单一、产业创新不足等痛点,为陕西省养老服务专业化、精细化、智能化、品质化发展注入新动能。


青年发声践初心,扎根银发担使命
会上,我院研究生孟依作为全省优秀学生代表发言,展现建大公管学子深耕民生领域的专业素养与青年担当。结合养老政策专业学习、基层养老阵地调研、行业实践积累的丰富经历,她剖析当前养老行业发展现状与人才需求趋势,分享了扎根银发领域、深耕养老事业的所思所悟。通过多次深入社区养老服务站、一线康养机构实地走访调研,她真切体悟到养老事业的民生核心价值与银发经济的广阔发展前景。同时,她向全省涉老专业学子发出倡议,呼吁青年学子主动拥抱老龄化发展机遇,立足专业优势、深耕基层一线,以学识赋能养老服务升级,以青春力量守护老年群体美好生活,助力筑牢“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”的民生保障底线。


校企签约搭平台,产教融合育新人
产教融合、校企协同是破解养老人才培育短板、实现育人就业双向赋能的关键路径。本次交流会特设专项校企集中签约仪式,聚焦养老人才定向培养、实训基地共建、科研课题协同、实习就业直通等核心内容,打通“育人—实训—就业—留用”全链条。会上,胡金荣代表西安建筑科技大学公共管理学院,与鸿济(西安)康养产业有限公司、西安天使照护养老服务有限公司完成战略合作签约。


根据合作协议,双方将充分发挥高校学科科研优势与企业一线实操、市场资源优势,共建养老专业实训育人基地,联合优化养老方向人才培养方案,共同开展养老服务、银发经济、适老化改造等领域课题研究,常态化开展学生实习实训、企业导师进校园、行业骨干专项培训等活动,精准培育适配市场需求的实战型、复合型养老人才,构建“产学研用”一体化育人新模式,切实补齐我院应用型人才培养短板,拓宽学生实践与就业渠道。
分坛主旨论创新,深耕市场破发展瓶颈
本次交流会设置四大平行分论坛,聚焦养老人才引育留用、智慧养老、医养结合、银发产品与消费市场四大核心赛道,精准破解行业细分领域发展难题。胡金荣受邀出席分论坛四·产品与消费市场板块,发表题为《从“生存刚需”到“价值再造”——银发产品与消费市场的供给侧突围》专题主旨报告,与省内高校专家、养老企业负责人及行业从业者,共同研讨陕西银发消费市场升级、新业态创新发展路径。 报告聚焦省内银发产业三大核心痛点展开深度剖析:一是老年用品供给短板突出,适老化产品品类单一、创新不足、同质化严重,无法适配新时代老年人多元化、品质化消费需求;二是养老消费市场激活困难,老年人消费观念保守,且消费层级分化明显,有效消费潜力难以释放;三是新型养老业态发展滞后,旅居养老、文化养老、老年教育等新业态模式不成熟、体系不完善,缺乏长效发展动能。针对以上行业痛点,结合新一代老龄群体消费需求迭代特征,胡金荣提出产业供给侧创新思路。报告紧扣市场痛点、落地性强,得到与会行业专家与企业代表的充分肯定。


深耕行业启新局,赋能育人高质量发展
本次参会是我院深耕养老领域、深化产教融合的重要实践,对学院学科科研、人才培养、学生就业具有很好的赋能作用。科研层面,有效搭建省内养老行业学术与科研交流平台,精准对接区域银发产业发展需求,为我院养老政策、适老化服务、银发经济等方向的课题研究、科研创新积累优质资源,助力公共管理学科特色化建设。人才培养层面,依托校企战略合作,完善了“产学研用”一体化育人体系,优化养老方向人才培养方案,补齐实践教学短板,精准培育适配行业需求的复合型养老专业人才。学生发展层面,为学子搭建了行业前沿学习、岗位对接、实践交流的优质平台,帮助学生明晰行业发展趋势与职业方向,有效拓宽养老领域实习、对口就业渠道,助力学生高质量就业发展。
下一步,公共管理学院将持续立足学科特色,深耕民生养老领域,持续深化政校企协同育人机制,常态化推进科研共建、实践实训、就业对接工作,以科研赋能区域养老产业升级,以产业反哺人才培养,引导更多青年学子投身银发事业,助力陕西省养老服务体系高质量发展。