机构设置

学院机构设置如下:

行政各办公室工作职责如下:

1.行政办公室:

一、负责分党委及行政办公室日常管理工作;

二、负责做好分党委及行政文件起草、会议记录等文字工作;

三、负责做好党员花名册的编制,党费收缴、党员组织关系的接转、统计报表填报以及发展党员的有关工作;

四、负责党政文件的收发、传递及归档工作;

五、负责日常的接待、信访工作;

六、负责职工考勤、年终考核、职称晋升、鉴定、报表上报及有关人事工作;

七、负责学院固定资产的管理工作;

八、负责学院基本账目及财务管理工作;

九、完成学院领导交办的其它工作。

2.教学办公室岗位职责

一、负责本科日常教学管理工作,确保良好的教学秩序,为师生提供优质服务;

二、负责本科生培养计划、教学任务、教学计划、实习计划及课程的安排与落实工作;

三、主管教务管理系统,本科生学籍、成绩登录及管理工作;确保各种文件资料数据安全完整,为教学管理提供详实资料;

四、负责本院学生外语等级考试报名、监考组织工作;

五、组织教学过程检查、学风检查,及时了解有关教学方面的意见建议,及时与有关方面沟通解决;

六、负责教材征订、自编教材、教材立项的申报组织工作;

七、组织协调各种教学质量工程项目的申报、各类教学改革项目的申报和各类教学奖项的申报工作;

八、负责全院教师工作量的计算工作;

九、教学文件收发传递及各类资料、文件的归档与管理工作;

十、协助教学院长做好其他工作;

十一、完成领导交办的其他工作。

3.科研、研究生培养办公室岗位职责

一、负责各类科研项目的申报和科研项目、论文、著作的统计工作;

二、协助主管院长组织学术报告及对外学术交流工作;

三、负责研究生教学的日常管理工作;

四、负责安排研究生招生导师和新增导师的申报及招生工作;

五、协助主管院长及导师制定培养计划、安排课程、组织答辩;

六、协助完成学院学科建设方面各项申报、检查工作;

七、完成学院领导交办的其它工作。

4.学生工作办公室岗位职责

一、负责学院学生工作有关制度的制定、落实及修改、完善;

二、负责学院学生思想政治教育工作的组织开展;

三、负责学院学生党建工作的开展;

四、负责学生的日常教育管理工作和专项教育活动;

五、负责学生奖助学金的评定、发放及困难生的资助工作;

六、负责学院招生宣传及咨询工作;

七、负责学生的就业工作;

八、负责学院辅导员、班主任的年度考核和管理工作;

九、负责做好学生工作文件资料的整理、归档工作;

十、完成上级组织交办的其他工作。



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